Utilizzo - Conservazione - Finanziamento

Il castello di Schönbrunn intende presentarsi ai suoi visitatori con un'offerta culturale e del tempo libero al passo con i tempi ma sempre in armonia con l'ambiente storico. Per questo assume enorme importanza l'individuazione delle possibilità e risorse esistenti.

Conservazione

L'obiettivo prioritario della Schloss Schönbrunn Kultur- und Betriebsges.m.b.H è la conservazione di tutti gli edifici, compresa la decorazione e gli arredi, in armonia con l'utilizzo turistico-culturale, nonché effettuare i lavori di risanamento e restauro necessari alla conservazione del complesso di Schönbrunn, unico sotto il profilo artistico e storico-culturale. Tutti questi compiti sono prescritti per legge e devono essere adempiuti nel rispetto di severissime considerazioni di tutela dei monumenti.

Gli eventuali interventi di rinnovo degli appartamenti imperiali della Hofburg previsti nel ristretto ambito definito dai contratti di locazione (e precedentemente non concessi dai contratti) vengono adesso intrapresi dalla Schloss Schönbrunn Kultur- und Betriebsges.m.b.H. Inoltre in aprile 2004 è stato inaugurato il Museo di Sisi - Mito e Realtà.

Già nei primi anni dopo la fondazione, l'attività della Schloss Schönbrunn Kultur- und Betriebsges.m.b.H. ha avuto come risultato una forte spinta degli interventi di risanamento. Il programma d'investimenti, che prevede spese per 73 milioni di euros, si articola in un arco di tempo di dieci anni.

Gli ingenti fondi impiegati per i lavori di ristrutturazione sono finanziati per mezzo delle misure più svariate. Ad esempio il prezzo dei biglietti d'ingresso è stato nettamente aumentato, diversificando però allo stesso tempo anche la struttura dell'offerta. All'aumento delle entrate hanno contribuito altresì i maggiori ricavi provenienti dalla vendita di souvenir e dai punti ristoro e ristoranti, nonché le locazioni e le tariffe per le manifestazioni, che si orientano ai prezzi correnti sul mercato. Le suddette attività, coniugate allo snellimento dei processi interni, hanno condotto infine ad un aumento della creazione di valore pro capite rispetto al numero dei dipendenti.